今天給各位分享代理記賬薪酬設計的知識，其中也會對代理記賬薪資架構進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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福建百旺金賦代理記賬工資怎么樣
1、一個月一個大區做了50的業績，分的績效才2萬，而且這2萬還是四個服務點差不多20個人在分。周六加班隨領導心，想加就加。加班費你就別想了，這個公司的詞典了就沒這仨字。
2、福建百旺金賦上班不靠譜。公司是正規公司，但福建百旺金賦人員流動一直很大。因為工資待遇什么的上不去，還想著法的約束員工，扣員工的錢。百旺的軟件又不好用，市場占有率低，口碑差。總的來說工作不好做，待遇低。
3、值得。工作輕松，福州百旺金賦對沒有業績要求工作沒有壓力，辦公環境好氛圍舒適。待遇好，福州百旺金賦周末雙休，節假日放假，五險一金。
代賬會計工資一般多少
代賬員工一個月工資大約兩千到七千不等！具體要根據自己所代賬的企業數量以及自己代賬企業的業務量來計算。
中級會計師的月薪在8000元至12000元之間，高級會計師的月薪在12000元至20000元之間。當然，具體的工資還需要根據實際情況進行評估。
一般普通會計的工資水平都不會太高，平均工作需要根據所在城市來定，一般一線城市在6000元左右，二三線城市在4000元左右，四五線城市在3000元左右。出納2500-3500元，也有一些單位比較高，但這部分基本不對外招聘。
我想知道重慶代賬公司一個會計一般做多少家公司的帳，工資怎么樣？ 一般才去代賬公司的話，工資在1000左右，你的能力強的話，后面做的賬越多，那么工資也就會越多。代賬公司是一個積累工作經驗的很不錯的地方。
代理記賬銷售工資高嗎
1、高。成都代理記賬公司銷售顧問熟練掌握公司產品知識及銷售話術，通過電話、面談等銷售模式，每月的工資有7000元，待遇很高。可以為客戶提供具有針對性的相關財稅服務。
2、還可以。代理記賬公司工資都是比較偏低的。工資組合是保底加提成兩部分。保底工資一般在800-1500之間不等。后期需要通過代理更多的公司來拿提成。算下來每月工資能拿到2000-4000之間。
3、肯定賺錢的，公司規模不大的時候，沒必要單獨請個會計，成本高，選擇代賬公司，省時省力。因為很多小的公司業務量沒有那么的大，實在是沒有必要去招一個會計，會增加很多的成本。
4、代賬員工一個月工資大約兩千到七千不等！具體要根據自己所代賬的企業數量以及自己代賬企業的業務量來計算。
代理記賬公司提成怎么算
%-30%之間。代理記賬公司實行是定薪+提成的制度，而吉安市代賬公司會計提成一戶10%-30%之間，提成部分根據員工的業績和公司利潤情況進行分配。代賬公司是指從事代理記賬活動的公司。
是5%。根據相關資料，會計外勤提成一般是5%。會計外勤是代理記賬企業派出進行營銷，收集委托企業的相關資料，材料，信息給代賬企業內勤進行賬務處理，代理記賬的活動。
大點的記賬公司，一般底薪3000，加百分之20的提成。小點的記賬公司，底薪一千，全靠提成，但是小公司不嚴謹，一個月做個30個賬很輕松的，大公司每個數據都要有依據，很嚴謹，看個人能力。
一個代理記賬公司的會計一人一個月最多能做多少家帳？工資怎樣算的？ 基本工資一般2000元左右，提成30%左右，一般帶7家。
但是關鍵要看你們公司的底薪制度，然后根據行業里面通常給到會計的薪資水平，這個差價就是你們要定的提成比例。另外要看你們對會計的人才的需求程度。
代理記賬傭金：代理記賬公司的工資，會計一班綜合工資在4000-7000左右！底薪一班在2000-3500左右，主要拿提成吧代帳，是代理記賬的簡稱。
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